Det geniale oppstår på grensen av “galskap”
De som lykkes med fremragende resultater har ofte en uendelig energi, de er risikovillige, de er pågående og tenker ofte utenfor boksen. Når reduksjon av usikkerhet blir det viktigste motiv i en rekrutteringsprosess, går vi glipp av dem, skriver Olav Haraldseid.
