Hos EY Tax & Law er fire av ti partnere kvinner. Den statistikken makter ikke Selmer å matche, og de er på bunn med knappe fem prosent kvinneandel i partnerskapet. 

Da to ansatte sa opp stillingen sin i Odin Forvaltning sommeren 2020, fikk de likevel ikke utbetalt den bonusen de var tildelt for 2017, 2018 og 2019. Bonusregler for finansbransjen kan låse ansatte til stillingen i flere år.

Alle som opplever at de ikke har fått en rettferdig behandling fra skattemyndighetenes side, kan få saken prøvd på en grundig måte. Da er det synd at klagetiden er så lang.