19:27 - 7.04.21
Mer enn én av fem internasjonale toppledere tror virksomhetene deres aldri vil gå tilbake til normalen etter pandemien. Norske toppledere ser imidlertid lysere på fremtiden.
13:25 - 30.03.21
Norske toppledere er blitt mer aktive på LinkedIn under pandemien. Daniel K. Siraj i Obos og Kjerstin Braathen i DNB er blant dem som når ut til flest med sitt budskap.
08:58 - 11.03.21
Flere av DNB-toppene håvet inn enorme summer i 2020.
17:59 - 10.02.21
Etter utbyttetørke i lang tid er det nå endelig duket for en etterlengtet utbyttefest for DNB-aksjonærene.
09:05 - 29.01.21
Tett og hyppig kommunikasjon, digitale lederutviklingsprogram, virtuelle treningstilbud, webinar med mindfulness, lunsj på selskapets regning, hyppige kahooter, aksept for fuckups og ekstra bonus. Dette er bare noen måter norske toppledere motiverer sine ansatte på gjennom pandemien.
18:17 - 2.01.21
Teknologisk disrupsjon, mer komplekse organisasjoner og økte forventninger fra samfunnet gjør at mange toppledere er i ferd med å få en nærmest uhåndterlig jobb. Gitt at organisatorisk suksess gjerne ligger i toppsjefens hender – hva er da løsningen?